Sicherheit erleben.
Nicht nur davon hören.
Awareness.
Live. Vor Ort.
Täglich entscheiden Mitarbeitende durch ihr Verhalten, ob Sicherheitsmaßnahmen wirksam sind oder unbemerkt unterlaufen werden. Das Live-Training macht diese Entscheidungen sichtbar und erlebbar.
Werden fremde Personen in Ihren Geschäftsräumen hinterfragt?
07:43 — Die Gruppe geht rein. Er geht mit. Hinten in der Reihe zieht er kurz eine Karte aus der Jackentasche — sieht aus wie ein Ausweis.
07:44 — Er hält sie Richtung Leser. Die Kollegin vor ihm hält die Tür auf. „Danke." — „Kein Ding."
07:45 — Die Karte war nie am Leser. Sie war nicht mal eine echte Zutrittskarte.
08:11 — Drei Bürotüren später steht er im Druckerraum. Auf dem Ablagefach: ungesicherte Lohnabrechnungen vom Vortag.
BSI Lagebericht 2024
HRC interne Daten
HRC interne Daten
Technische Schutzmaßnahmen bilden die Grundlage. Ihre Wirksamkeit hängt vom Verhalten im Alltag ab.
Unser Live-Training setzt genau an dieser Schnittstelle an.
Unser Vorgehen beim Awareness Live-Training
Im Detail: Von der Vorbereitung zum Ergebnis
Vorbereitung und Scope-Definition
Jedes Awareness Live-Training beginnt mit einer gemeinsamen Abstimmung. Dabei werden Zielsetzung, Umfang und sensible Bereiche definiert, damit das Training realistisch, wirksam und organisatorisch passend umgesetzt wird.
- Gemeinsame Zielsetzung und Umfangsdefinition
- Abstimmung sensibler Bereiche und Grenzen
- Realistische, branchenspezifische Szenarien
- Rechtliche Absicherung und Eskalationswege
Realistische Simulationen vor Ort
Unsere Trainer führen gezielte Social-Engineering-Simulationen im Arbeitsumfeld durch. Dazu gehören das Überschreiten organisatorischer Grenzen, das Einsehen von Dokumenten oder das gezielte Testen von Zutritts- und Verhaltensregeln.
- Zutrittskontrollen und Empfangsbereiche testen
- Betreten sensibler Bereiche und Büros
- Einsehen und Mitnehmen von Dokumenten simulieren
- Erreichen von Führungs- und Managementebenen
Direkte Aufklärung und Sensibilisierung
Unmittelbar nach der Simulation erfolgt die Auflösung. In einem kurzen, situationsbezogenen Austausch wird das Geschehen reflektiert und eingeordnet. So wird aus einer Situation unmittelbar ein Lern- und Bewusstseinsgewinn.
- Direktes Feedback zum beobachteten Verhalten
- Wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation
- Rolle der Mitarbeitenden als Sicherheitssäule vermitteln
- Dialog kann bei Bedarf vertieft werden
Ergebnis und interne Kommunikation
Nach Abschluss erhalten Sie eine kompakte Zusammenfassung der durchgeführten Awareness-Maßnahmen. Diese ist so aufbereitet, dass sie sich für die interne Kommunikation eignet und das Sicherheitsbewusstsein über die direkt Beteiligten hinaus stärkt.
- Kompakte Kurzzusammenfassung der Ergebnisse
- Aufbereitung für interne Stakeholder
- Sicherheitskultur sichtbar machen und festigen
- Grundlage für langfristige Weiterentwicklung
Warum physische Sicherheit getestet werden muss
Typische Schwachstellen
HRC Live-Training Wirkung
Häufige Fragen
Bereit, Ihre Sicherheit
auf die Probe zu stellen?
Ein erstes Gespräch — unverbindlich, vertraulich, und auf Augenhöhe. Wir klären gemeinsam, wo Ihre größten Risiken liegen.