[Social Engineering-LÖSUNGEN]

Awareness
Live-Training

Täglich entscheiden Mitarbeitende durch ihr Verhalten darüber, ob Sicherheitsmaßnahmen wirksam sind oder unbemerkt unterlaufen werden. Das Social-Engineering-Awareness Live-Training macht diese Entscheidungen sichtbar und erlebbar.

KEINE ÖFFENTLICHEN REFERENZEN. AUS RESPEKT VOR DER DISKRETION UND DEM VERTRAUEN UNSERER KUNDEN.

Werden fremde Personen in Ihren Geschäftsräumen hinterfragt?

Bereiten Ihnen bislang unerkannte Schwachstellen in Ihren physischen Sicherheitsmaßnahmen Sorgen?

Setzt Sie die Unsicherheit über regulatorische Anforderungen und Compliance zusätzlich unter Druck?

Zweifeln Sie an der Fähigkeit Ihrer Organisation, physische Angriffe auf Ihre Geschäftsräume abzuwehren?

Zweifeln Sie an der Effektivität Ihrer bestehenden Sicherheitstrainings und Abläufe für Mitarbeitende?

Sensibilisierung dort, wo Sicherheit im Alltag entschieden wird

Technische Schutzmaßnahmen bilden die Grundlage moderner Sicherheitskonzepte. Ihre Wirksamkeit hängt jedoch maßgeblich vom Verhalten der Mitarbeitenden im Alltag ab. Das Social-Engineering-Awareness-Live-Training setzt genau an dieser Schnittstelle an und macht Sicherheitsrisiken unmittelbar erlebbar.

Sicherheitsverhalten erlebbar machen

Im Rahmen des Live-Trainings simulieren unsere Social-Engineering-Trainer realistische Situationen an sicherheitsrelevanten Stellen Ihrer Organisation. Dazu zählen unter anderem Zutrittskontrollen, sensible Bereiche, Arbeitsplätze oder organisatorische Schnittstellen. Durch gezielte Interventionen wird sichtbar, wie Sicherheitsmechanismen im Alltag tatsächlich gelebt werden.

Reaktionen verstehen und einordnen

Während der Simulationen beobachten unsere Trainer, wie Mitarbeitende auf auffälliges, untypisches oder sicherheitskritisches Verhalten reagieren. Dabei geht es nicht um eine Bewertung oder Kontrolle, sondern um das Verständnis menschlicher Entscheidungsprozesse unter realen Bedingungen.

Sicherheitskultur gezielt stärken

Nach Abschluss der simulierten Situation, oder durch direkte Ansprache, stellt sich der Trainer als Teil des Awareness-Trainings vor und löst die Situation auf. In einem kurzen Dialog werden die Beobachtungen gemeinsam eingeordnet und die Rolle der Mitarbeitenden als zentrale Säule des Sicherheitskonzepts vermittelt. So wird aus einer Situation unmittelbar ein Lern- und Bewusstseinsgewinn.

[Nur ein Test zeigt, ob Ihre Schutzmaßnahmen im Ernstfall standhalten]

Warum physische Sicherheit
getestet werden muss.

Unkontrollierte Zutrittsbereiche
Offene Türen, frei zugängliche Empfangsbereiche und lückenhafte organisatorische Abläufe.

Fehlendes Sicherheitsbewusstsein
Externe Personen werden aus Höflichkeit oder Bequemlichkeit hereingelassen und im späteren Verlauf in den Räumlichkeiten nicht angesprochen.

Mangelnde Wachsamkeit
Mitarbeitende lassen sich von überzeugenden Vorwänden täuschen und gewähren unbeabsichtigt Zugang.

Fehlende Prüfmechanismen
Besucher- und Lieferantenkontrollen bieten Lücken und werden selten konsequent durchgesetzt.

Unser Vorgehen beim Awareness Live-Training

Vorbereitung und Scope-Definition

Jedes Awareness Live Training beginnt mit einer gemeinsamen Abstimmung. Dabei werden Zielsetzung, Umfang und sensible Bereiche definiert. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass das Training realistisch, wirksam und gleichzeitig organisatorisch passend umgesetzt wird.

Direkte Aufklärung und Sensibilisierung

Unmittelbar nach der Simulation erfolgt die Auflösung. In einem kurzen, situationsbezogenen Austausch wird das Geschehen reflektiert und eingeordnet. Die Mitarbeitenden erhalten direktes Feedback zu ihrem Verhalten und lernen, worauf es in vergleichbaren Situationen ankommt. Der Dialog ist bewusst kurz gehalten, kann bei Bedarf jedoch vertieft werden.

Durchführung realistischer Simulationen

Unsere Trainer führen gezielte Social-Engineering-Simulationen im Arbeitsumfeld durch. Dazu gehören unter anderem das Überschreiten organisatorischer Grenzen, das Einsehen oder Mitnehmen von Dokumenten oder das gezielte Testen von Zutritts- und Verhaltensregeln. Je nach vereinbartem Scope kann auch das Betreten von Mitarbeiterbüros oder das Erreichen von Führungs- und Managementebenen simuliert werden.

Ergebnis und interne Kommunikation

Nach Abschluss des Trainings erhalten Sie eine kompakte Kurzzusammenfassung der durchgeführten Awareness-Maßnahmen. Diese ist so aufbereitet, dass sie sich für die interne Kommunikation eignet und das Sicherheitsbewusstsein auch über die direkt beteiligten Mitarbeitenden hinaus stärkt. Das Social Engineering Awareness Live Training trägt dazu bei, Sicherheitskultur im Unternehmen sichtbar zu machen, zu festigen und langfristig weiterzuentwickeln.

Lernen Sie unser Live-Training kennen und besprechen Sie gemeinsam mit uns, wie sich Sicherheitsbewusstsein wirksam im Arbeitsalltag verankern lässt.

Awareness erlebbar machen

Termin vereinbaren

Vishing, Social Engineering und
‍Human Risk

Der Human Risk Blog analysiert reale Social-Engineering-Fälle, menschliche Schwachstellen und wirksame Abwehrstrategien – praxisnah und mit klarem Fokus auf den Menschen als Angriffsfläche.

Social Engineering Praxisbeispiel: »Manipulation geht immer«

Bei diesem Pentest handelt es sich um einen der ersten SE-Pentests, die wir als größeres Team durchgeführt haben.

Menschliches Risiko in menschliche Resilienz verwandeln

Im Zuge der digitalen Transformation liegt der Fokus oft auf Endpunkten, Cloud-Infrastrukturen und der Einhaltung von Vorschriften. Doch ein unberechenbares Element bleibt: die menschliche Stimme.

Vishing – die unterschätzte Gefahr
am Telefon.

Ob wir wollen oder nicht: Die Bedrohungslage im Cyberraum verändert sich laufend. Eine besonders heimtückische Methode nimmt dabei stark zu: Telefonangriffe, sogenannte Vishing-Attacken.